TRASTORNO
PASIVO-AGRESIVO DE LA PERSONALIDAD
Se resiste pasivamente a las demandas razonables de rendimiento social y profesional. Se retrasa y demora al punto de no cumplirse los plazos. Se vuelve malhumorado, irritable o discutidor cuando se le pide algo que no le apetece hacer. Se queja en exceso de las peticiones "irrazonables" de los demás. Trabaja de un modo deliberadamente lento o hace mal las tareas. Evita obligaciones con "olvidos". Cree que hace las cosas mejor de lo que los demás piensan. Rechaza las ideas para que resulte más productivo. Sabotea el trabajo común por la parte que le corresponde (no hace ni deja hacer). Critica y se burla de la autoridad con particular deleite. Negativismo, autonomía y deseo de seguir la vía de la menor dificultad. Cree que las cosas deben ser de cierto modo, el suyo. Huyen del conflicto abierto y no expresan su ira directamente sino por medio de métodos indirectos. Le disgusta cumplir con obligaciones.
Conductas hiperdesarrolladas
autonomía
resistencia
pasividad
sabotaje
Conductas infradesarrolladas
intimidad
asertividad
actividad
cooperatividad
Puntos de psicoterapia
- Locus de atribución (las dificultades no las producen los otros)
- Logro de la cooperación (superando reticencias y disgustos por los aspectos disciplinarios y metodológicos de la psicoterapia)
- Permitirle escoger las tareas para no chocar con su autonomía
- Trabajo de contacto con los pensamientos (insight)
- Reconsiderar pros y contras de sus métodos de rebelión
- Elaborar las reacciones hostiles en sesión (por sentirse obligados, por ejemplo a una petición en vez de hacer las cosas a su manera)
- El "así es como lo siento" no vale como prueba.
- Registro de pensamientos automáticos
- Análisis de costes y beneficios
- Analizar la frustración por el terapeuta (cuando se detecte).
Otros Trastornos: